国际人才汇聚 高校走向国际

2021-02-23 14:13:35大公报
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国际人才汇聚 高校走向国际
图:粤港澳大湾区释放巨大的人才吸引力。图为大湾区一个城市的人才招聘会,现场气氛火爆。\大公报记者卢静怡摄
 
2020年,年轻的化学材料专家李霄鹏离开任教8年的美国,来到深圳大学就职。迎接他的除了学校的岗位,还有一份深圳大学人才基金冠名特聘教授聘书,合约期内享受由「腾讯创始人校友团队」人才基金提供的每年最高30万元(人民币,下同)资助。李霄鹏由衷地感慨,没想到深圳大学在他没有诸多人才头衔的情况下,给予这样的支持。近年来,深圳大力推动高等教育建设,各大高校大手笔引入海外优秀人才。和李霄鹏一样,从海外归国的科学家越来越多。纵观深圳几所知名高校,师资越来越国际化,带动高校的科研水平快速提升。
 
360多位世界知名学者,包括诺贝尔奖得主4位、图灵奖得主2位、菲尔兹奖获得者1位、国内外院士17位、IEEE会士19位、国家级专家人才40余人。在香港中文大学(深圳)的官方网站上,这样的一排数字十分亮眼。港中大(深圳)成立伊始就以国际化为主要特色,引进的教师也强调国际视野和创新精神。据介绍,目前学校教师100%具有在国际一流高校执教或研究工作经验,75%以上的教授年龄40周岁以下。
 
而成立仅10年的南方科技大学,其师资水平也令许多资深高校「叹为观止」,1100多位教师中,师资队伍中高层次人才占比超过40%,包括院士43人、国际会士44人、教育部特聘专家30人。
 
日前公布的2020软科中国大学排名之高端人才排名,广东省除中山大学、华南理工大学、暨南大学等传统名校外,南科大、港中大(深圳)和深圳大学三所较「年轻」学府亦齐齐进入前100位。其中南科大得分位居全国第8,是非「双一流」高校中排名最高的大学。
 
领军教授年薪百万起步
 
深圳高校对海外优秀人才的「慷慨」是吸引人才回流的一大元素。据悉,南方科技大学和深圳大学此前均推出百万年薪招揽学术带头人的计划。其中,南方科技大学号称向香港知名大学看齐,领军教授的年薪从115万元起步。
 
除了金字塔尖的「学术带头人」,深圳大学一般教授的薪资也颇受关注。根据深圳大学近期发布的招聘公告,学校招募150名教师,年薪达到38-70万元/年,特别优秀的应聘者可直接入选学校「3+1人才工程」项目,并享受15-20万元/年的专门工作报酬。众多海外优秀人才的流入,迅速提升了深圳的教学科研水平。目前深圳诺奖实验室11家,其中9家「扎根」在高校,仅南方科技大学就有3家。
 
科创氛围掀人才赴深热
 
深圳经济特区建立初期,因其开放政策,吸引全国青年人才南下,形成「孔雀东南飞」的景象。近年来,深圳城市实力的大幅提升,尤其在科技创新方面的发展,再度掀起了人才赴深的热潮,而这一波人才中,海外高层次人才尤为突出。这些人才回流中国的热门目的地,无疑就是高校。
 
去年,享誉海内外的中国问题专家郑永年以港中大(深圳)全球与当代中国高等研究院首任院长的身份回归中国,出席在中南海举行的经济社会领域专家座谈会,就「十四五」规划编制等提出意见和建议,轰动一时。郑永年表示,深圳小渔村发展成世界大都市,是中国改革开放的缩影,如今的深圳可谓中国经济内循环和外循环的交接点,正是一个观察未来的最佳观测点。2018年才来到港中大(深圳)的80后教授蔡玮也表示,回国选择深圳,除了深圳的科创氛围,还因为这里毗邻香港,在港中大(深圳)仍然能够很好地跟国际接轨。
 
除深圳外,广东各地高校亦成海外回流人才集中地。香港人明伟杰从哈佛大学和牛津大学博士后毕业后,拒绝了哈佛医学院的研究职位,来到粤港澳大湾区创业工作,同时加入了暨南大学的教学团队。他点赞大湾区不同城市产业资源齐全,可以加速科研项目落地。他表示,广东高校对人才非常重视,为学者提供了非常优质的条件。「我目前在暨大已经带着6个研究生开展工作,但在香港可能只能带1-2个。在这里,我感受到一种朝气,每天都有工作的动力。」
 
责任编辑:侯祎岚

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