劳务派遣猪笼入水年赚过百万

2021-02-22 10:59:53
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由于人口红利的减少,加上时下年轻人不喜欢工厂坐班,大湾区企业大量缺乏工人,因而催生了劳务派遣公司。这些劳务派遣公司一旦帮工厂招到工人,不但可从工厂拿到奖励,而且可以从每个工人时薪中赚取2-3元(人民币,下同),甚至5元的差价。如果劳务派遣公司招上百人,一年轻松赚上百万元。目前在深圳和大湾区活跃着大量劳务派遣公司,在工厂大量缺人时,他们通过自己的网络和渠道招聘临时工,为一些急需用工的企业解决难题。
 
深圳一位从事劳务派遣的湖南人温先生告诉记者,自己从事劳务派遣近十年,每年至少可以赚数百万元。但是最为关键和令他头疼的,是招人不容易,他要经常在自己家乡湖南和其他省份去招人,但是通常只能招到十几人,「如果能够招到50-100人就发财了。」他还开展网络招聘,在58同城等人才中介网上发布招聘消息。
 
来自福建、年近30岁的福建人吴先生在龙华汽车站一劳务派遣公司介绍下去了比亚迪电子工作,获得的待遇是时薪25元,之前他从富士康辞职。他向记者透露,这些劳务派遣公司通过招聘临时工,不但可以获得工厂的奖励,而且还可以赚工人的时薪差价。
 
吃工人时薪差价
 
他给记者算了一笔账:一个劳务派遣工人时薪24元的话,工厂实际上给派遣公司的时薪约是26-27元,差价2-3元,有的甚至达5元。如果按3元计算,一个工人一天工作10小时,给派遣公司带来30元收入,一个月是近千元,一年就是1.2万元,如果100个人输送到工厂工作一年,收入高达120万。有很多中介一年输送上千甚至几千人,一千人年收入就高达千万,不亚于一个中型工厂一年的收入。
 
责任编辑:张晨阳

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