李曦光:港宜三方向发力 金融科技有后劲

2021-05-20 10:53:41作者:李灵修
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为适应中央双循环战略布局,香港自身定位亦要调整。国开行香港分行行长李曦光接受《大公报》专访时指出,未来香港需顺应时代潮流,主动谋划与“十四五”规划相衔接,按照规划的定位进行功能优化,使得自身定位更加清晰、竞争优势更加巩固。他特别提到,时下“碳达峰、碳中和”已成为市场焦点,香港未来可以在资金连通、标准衔接、产品创新等方面发力,并藉此机会巩固提升自身国际金融中心地位。

国家开发银行是全球最大的开发性金融机构,亦为中国最大的中长期信贷银行和债券银行。香港分行是国开行唯一的境外分行,也是香港市场上最大的开发性金融机构。国开行香港分行自2009年成立以来,一直积极支持香港本地经济社会建设,服务香港融入国家发展大局。

香港角色定位更加立体

李曦光表示,关于香港的未来发展,今年3月公布的《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》,对于香港未来发展前景和角色定位有着清晰的阐述。除了一如既往地支持香港提升国际金融、航运、贸易中心等方面地位之外,特别加入了支持香港提升国际航空枢纽地位、支持香港建设国际创新科技中心和区域智慧财产权贸易中心,以及支持香港发展中外文化艺术交流中心的表述。在国家构建双循环新发展格局中,香港的角色定位变得更加立体和清晰,特别是联通国内国际两个市场的“双接轨”角色,将得到充分发挥。

香港金融科技发展相对滞后,外界将人才缺乏归结为主要因素。但在李曦光看来,多数新兴产业的发展均存在缺少相关人才的问题,这是发展的必经阶段。以内地发展为经验,金融科技人才不是“教”出来的,而是在实践中不断“练”出来的。

早在八达通时代,香港的电子支付是领先的,但由于香港在电子商务和移动互联网两个时代的相对落后,造成了互联网金融应用环境和人才的相对缺乏。李曦光建议,要改变现状,可从三个方向着手改善:

一是加速大湾区内金融科技人才的双向交流。大湾区内并不缺少金融科技人才,而人才的自由流动机制是前提。在此其中,非金融基础设施,如协同的专业资质认证、顺畅的签注制度,统一的行业标准甚至法律制度衔接等因素都是关键。依讬香港目前的专才计划,可以吸引并反向输送熟悉全球金融规则、有能力解决各类金融难题的金融科技专家型人才,并确保其在全球范围内具备市场洞察力、管理执行力和专业竞争力,进一步形成湾区金融人才的蓄水池。

守护好国家金融安全通道

二是应在政策和监管层面引导鼓励金融机构、金融基础设施公司、内地成熟的金融科技公司和香港本土科创公司发挥各方自身优势协作创新,做好本地应用二次开发,加大推广力度、深度和覆盖面,打通居民生活场景的连接,培育起结合香港本地特点的使用习惯,才能进一步形成足够支撑金融科技产业的市场。

三就是面向未来,诸如数字货币、区块链等尚未形成规模的领域要提前布局,金管局与在港金融机构共同筹划,加强与内地的合作,在新一波技术应用中不再输在起跑线上。在谋划新一代技术应用时,香港要考虑的另一个问题是选好金融科技发展的细分赛道。与内地在支付领域有重大突破不同,香港应该延续资本市场优势,在监管科技和理财科技领域布局和发力,建立一个更稳健的数字安全生态系统,进行安全的数据交换,守护好国家金融安全的通道。

责任编辑:宫锡曼

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