临时工市场有需求 万宝盛华望14.5元

2020-07-21 17:29:56大公报作者:高 飞
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近期新冠肺炎肆虐全球,多个国家感染人数屡创新高,例如美国、巴西等情况尤其严重,香港新增个案再次上升,均未见有缓和迹象,相信疫苗一日未能成功研发,大规模感染情况仍难以受控。在疫情下,雇主较为倾向聘请临时工或外判合约工,令“灵活用工”需求持续上升,主要提供灵活用工服务的万宝盛华大中华(02180)值得留意。
 
灵活用工(Flexible Staffing)是指人力资源公司雇用合约员工后,安排他们於客户场地工作,於调派期间服从客户指示及受其监督,以满足客户用灵活的方式雇用员工。灵活用工供应方支付合约员工薪金以及法定和其他福利,并向客户收取费用作为弥补有关劳工成本,另加溢价或“服务费”作为供货商提供服务的酬金。
 
相较企业内部招聘,外包人力资源业务在节约成本、灵活性、专业知识及人才资源方面具有显着优势。随着人力资金成本及企业经营成本持续上涨,成本方面的压力将迫使企业外包招聘流程。另一方面,灵活用工能够帮助企业降低经营成本、满足企业临时用工需求及避免辞职、裁员等有关的用工风险。
 
按2018年收入计,万宝盛华大中华是大中华区内最大的人力资源解决方案供货商。今年出现的新冠肺炎疫情导致停工停产,企业面对突如其来的人力资源成本压力,催生出对灵活用工服务的需求。由於可以节省企业直接雇用员工的人力成本,灵活用工深受企业欢迎,期望可以提高人力资源效率,并降低业务风险。
 
疫情带来的经济不确定性促进了灵活用工的市场增长,灵活用工业务占集团收入约九成,内地这方面的收入在今年上半年料增长近四成。因此,相信集团上半年业绩理想增长。事实上,集团於去年7月上市,去年上半年的纯利有3700万元,还有上市费用接近2000万元,即去年上半年盈利基数较低,加上受疫情带动的灵活用工市场需求增长,今年上半年盈利料增长强劲。  中长线而言,由於疫情尚未完结,中美贸易摩擦又有升温迹象,企业在面对种种不确定性时,更希望以审慎理财、严谨成本控制为主,因此预期灵活用工需求在今年下半年会继续上升,集团将会继续受惠。
 
集团财务稳健,截至去年底止,持有9.4亿元现金。现金储备充裕,对抗整体经济波动的风险力强。而现价历史市盈率约15倍,远低於同业人瑞人才(06919)及於深圳上市的科锐国际之逾30倍市盈率,万宝盛华大中华估值有不少提升空间,目标可看14.5元,跌破10元止蚀。
责任编辑:陈梦瑶

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